EIP — Engagement Individuel de Pension

Les indépendants ou dirigeants d’entreprise actifs via une société doivent souvent prendre eux‑mêmes les mesures nécessaires pour garantir une pension confortable. L’EIP (Engagement Individuel de Pension) est une solution idéale pour y parvenir : il permet à votre société de financer votre pension complémentaire, d’une manière à la fois durable, avantageuse et fiscalement optimisée.

Concrètement, votre société paie les primes du plan de pension dont vous êtes le bénéficiaire. Vous constituez ainsi une réserve de pension sans pression financière personnelle, tandis que votre société profite d’une optimisation fiscale intéressante. Une manière stratégique de préparer votre avenir tout en renforçant l’efficacité financière de votre entreprise.